「ムービンの担当者が冷たい気がする…」
「厳しいから担当者を変更したい」
「ムービンに断られた」
↑エージェントには担当者ガチャな面があるんですよね。
なお、個人的にはハイクラス転職なら無料のMyVisionが割とおすすめですね。ハイクラス転職のサポート実績がかなり多いので、必須の1社だなと。
【公式】https://my-vision.co.jp/
※MyVisionの評判はこちらで解説しています
さて、この記事では下記を解説します↓
- ムービンが冷たいと感じる時の対処法
- ムービンの担当者を変更したいなら
私について
- コンサル業界に10年勤務(国内系と外資系)
- 10社以上のエージェントを使い倒してきたので、その経験をもとに解説します
なお、コンサル会社選びで注意すべき点はこちら(あなたはどのコンサル会社が向いてる？難易度で選ぶと危険)で解説しています。
もくじ
ムービンストラテジックキャリアが冷たい理由
ムービンストラテジックキャリアが冷たいと感じるなら、おそらく理由は下記のどれか↓
- 担当者との相性
- 経歴が要件を満たしていない
- 目指している企業の応募要件を満たしていない
体験談を交えながら、1つずつサクッと解説します↓
ムービンストラテジックキャリアが冷たい理由①：担当者との相性
ムービンはハイクラス向けのエージェントですが、どんなエージェントにも担当者ガチャはあります。
例えば「連絡がこない」「しつこい」など。
だからこそ、特にハイクラス転職なら複数のエージェントに登録して「相性の良いエージェントと担当者を選ぶ」というフェーズを作るのが経験上、必須だなと確信してます。
なお個人的にはハイクラス転職なら無料のMyVisionが必須の1社ですね。コンサル転職のサポート実績がとても多いです。
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下記の紹介実績があるみたいですね。
ムービンストラテジックキャリアが冷たい理由②：経歴が要件を満たしていない
学歴や職務経歴などで、ムービンがサポート対象としている要件を満たしていないケースですね。
特にハイクラス転職を対象としたサービスの場合、ムービンに限らず断られたというケースも増えがちです。
ムービンストラテジックキャリアが冷たい理由③：目指している企業の応募要件を満たしていない
特定の企業のみを目指しているが、その会社の合格基準や応募要件を満たしていないケースは対応が冷たくなることはありますよね。
コンサル転職を目指しているけど英語が苦手という場合はこちら(英語ができないと困る？デロイトやPwC、BIG4の外資系コンサル)の記事を参考にしてくださいね。
なお、コンサル会社選びで注意すべき点はこちら(あなたはどのコンサル会社が向いてる？難易度で選ぶと危険)で解説しています。
さて、冷たい場合の対処法は下記↓
ムービンストラテジックキャリアが冷たいときの対処法
冷たいと感じる場合、担当の変更よりも他のエージェントを使うのが合理的だと個人的には感じます↓
ムービンの担当者の変更
担当者を変更してもらうのも1つの手ですが、先ほどこちら(ムービンが冷たい理由)で解説した通り、
サポート対象としての要件を満たしていない場合は、担当者を変更しても問題の解決にはならないですよね。
ムービン以外のハイクラスエージェントを使ってみる
エージェントによってサポート対象とする要件はバラバラなことに加え、担当者ガチャはどうしても存在します。
だからこそ複数登録して「相性の良い担当者を探す」のが必須だと個人的に確信しています。
個人的には、ハイクラス企業を目指すなら無料のMyVisionが割とおすすめですね。コンサル転職のサポート実績がとても多いです。
体験談
私は転職活動時に10社以上のエージェントに登録しまくりましたが、
老舗エージェントA社から「この経歴はちょっと…」という評価を受けました。
逆にB社からは「これなら、自信を持ってあの会社に紹介できます！」と評価をされたことも。
結果的にB社で転職に成功し、年収は当時の2倍近くになりました
A社をメインのエージェントにしていたら、年収を2倍にするような転職なんて不可能でしたよね。
だからこそ私は「エージェントは複数社に一気に登録して、担当者を比較するフェーズを作るべき」と口酸っぱく伝えています。
まとめ：ムービンストラテジックキャリアが冷たいなら
まとめ
- ムービンは評判がいいエージェントだが、担当者ガチャはどうしても存在する
- 複数のエージェントに登録して、比較することが重要
- ムービン以外でおすすめなのは無料のMyVisionですね、コンサル転職のサポート実績がかなり多いです。
なお、コンサル会社選びで注意すべき点はこちら(あなたはどのコンサル会社が向いてる？難易度で選ぶと危険)で解説しています。
